邢帆:改革创新要有实质性突破


国家网络安全与人才创新基地展示中心项目正在抓紧施工

改革创新有实质性突破,就意味着不是按部就班,不是小打小闹,甚至不是个别领域、相关流程上的修修补补,而是在重点领域和关键环节上攻坚克难;是坚决破除等靠要思维,充分发扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神。有实质性突破,就要拿出自我革新、自我革命的勇气,跳出条条框框,冲破思想观念的障碍,突破现有利益格局,以积极主动精神拿出创造性、突破性的改革举措。

武汉“十三五”规划中期评估,基本实现“时间过半、任务过半”,一个判断是:主要目标任务总体进展良好,“中期考”成绩不俗。

武汉“十三五“规划,制定于2016年。这是“四个全面”总体布局提出、我国经济发展进入新常态后的第一个五年规划。“十三五”时期,是武汉建设国家中心城市的关键阶段;“十三五”规划是对武汉建设国家中心城市具有决定性作用的五年规划。关键阶段、决定性,标示了重要性,这是至为关键的阶段。我们对武汉所处发展方位和发展态势应有清醒认识。

今后两三年,武汉改革发展任务很重。从国家使命来看,武汉承担多重国家战略,中央把全面创新改革试验区等重大任务交给我们。这是国家使命、国家任务,武汉要不折不扣完成,提供更多改革创新经验,能不能完成、完成得怎么样,要结硬账、交硬账,有一些如果不达标,还有“摘牌”之虞。从武汉自身发展来看,建设国家中心城市,基本建成具有全球影响力的产业创新中心和国家创新型城市,高质量发展排头兵,目标明确,都需要攻坚克难,努力实现。

完成国家任务,实现高质量发展,武汉改革创新必须有实质性突破。在这一点上,各级各部门都要认识清醒、行动坚定,不断提高改革创新的主动性、自觉性。

改革创新有实质性突破,就意味着不是按部就班,不是小打小闹,甚至不是个别领域、相关流程上的修修补补,而是在重点领域和关键环节上攻坚克难;是坚决破除等靠要思维,充分发扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神。有实质性突破,就要拿出自我革新、自我革命的勇气,跳出条条框框,冲破思想观念的障碍,突破现有利益格局,以积极主动精神拿出创造性、突破性的改革举措。

今年是改革开放40周年,回望武汉40年改革奋进历史,创新突破是关键词。武汉在全国率先打开城门,率先打破思想禁锢,恢复小商品市场,造就了天下第一街汉正街,武汉人敢于先行先试,诞生了国内第一个企业孵化器……历史证明,这些突破性改革举措,在此后很长一段时间里,成为城市发展的强大助推器,给武汉城市发展带来了质的飞跃。

40年过去,改革进入攻坚期和深水区,面对的都是“硬骨头”,越是如此,越是需要武汉人拿出“敢为天下先”的精神,锐意进取,大胆创新,勇于突破。突破性改革创新,不是简单的“全国第一”“国内率先”,时序上的先未必意味着实质上的突破,而是以问题为导向,面对问题、研究问题、解决问题,关键在实。什么问题阻碍了发展,就解决什么问题;哪些思想观念束缚了行动,就在哪里让思想再解放。

过去几十年改革开放,全国发展看特区。而现在,有改革精神的地方、改革创新取得实质性突破的地方,就是“特区”。敢为人先、追求卓越的武汉精神与改革精神有天然的相通之处。距“十三五”规划期终考还有两年多的时间,这是一段打硬仗、交硬账的时间。武汉人从来不因循守旧,改革开放历史上若干光辉时刻就是明证。

□ 长江日报评论员   邢帆