艾 丹：疾风知劲草 火线识英雄

疫情是一面镜子，一场大考，每个干部的表现究竟如何，答案都映照在老百姓心里。

为激励更多党员干部担当作为，奋战在疫情防控一线的战将、猛将，成为优先提拔的对象。目前，武汉已有14位干部获火线提拔。

此次被火线提拔的干部多处于基层岗位，他们有的带头上门到患者家中做工作，尽心尽力协调床位；有的不顾被感染的风险，来来回回运送确诊、疑似病人及密切接触者；有的积极参与应急保障，带领志愿者用私家车接送医护人员；有的为了值守挂点工作的社区，已20余天未回家……在很多或繁杂琐碎，或急难险重的工作中，都能看到他们冲锋在前、任劳任怨的身影。

火线是锤炼干部的练兵场，也是考验干部的试金石。党员干部的初心和使命，不是靠嘴说出来的，要靠实际行动做出来。在疫情防控的火线上能不能守得住阵地，怕不怕接受炙烤？危险的时刻、关键的时候是畏惧后退，还是一往无前？在辛苦、繁重的任务面前，是拈轻怕重、挑挑拣拣，还是不讲条件、不计得失？从隔离就医到社区保障，有没有竭尽所能为人民群众解忧、解难？疫情是一面镜子，一场大考，每个干部的表现究竟如何，答案都映照在老百姓心里。

疾风知劲草，烈火炼真金。回望我们经历的每一次艰难险阻，党员干部中的先锋模范都是当之无愧的中流砥柱。无论是抗洪抢险中“用身体筑堤坝”，还是地震救援中不惧生死奋勇向前，“跟我上”“我先上”，永远是优秀党员干部的精神基因，也是我们最终战胜困难的坚实保障。干部、干部，就要干字当头，就要身先士卒、勇于担当。干部是标杆，是旗帜，假如干部不上，怎么说服别人上？假如干部首先胆怯，又怎样让别人不害怕？疫情防控正处于胶着对垒状态，到了最吃劲的关键阶段，越发需要层层压实防控责任，越发需要敢负责、勇作为、善作为的干部。

对勇于担当者火线提拔，对工作不力者严厉问责，彰显了鲜明用人导向。用好一个人，能激励一大片，鼓舞一大片。以鲜明的用人导向，激发干部的冲锋意识、靠前意识、实干精神，才能将每一项疫情防控工作做实做细，抓紧抓牢极其重要的窗口期。让不怕苦、肯干事、能干事的干部晋升，让做样子、怕吃亏、掉链子的干部走开，不仅是选人用人应该遵循的原则，也是疫情防控工作的必然要求。

在疫情防控的紧要关头，我们需要更多守初心、担使命、能干事的“战士”，需要更多挺身而出、英勇奋斗的实干者。以越是艰险越向前的斗争精神知重负重、攻坚克难，我们就一定能交出无愧于历史和人民的答卷。